異地工作的子女，走進(jìn)家門的那一聲“爸媽，我回來了”，凝聚著對(duì)家鄉(xiāng)濃濃的思念；父母的一句“回來就好”，背后是深深的牽掛。疫情防控需要每個(gè)人參與，為積極響應(yīng)國(guó)家“就地過年”號(hào)召，四川交建路面工程分公司近50名外省職工選擇“留川過年”。路面分公司從四個(gè)角度入手，以滿滿的歸屬感溫暖異鄉(xiāng)員工的心，輻射企業(yè)文化能量，為員工營(yíng)造歡樂、祥和、充實(shí)的節(jié)日氛圍。
留人留愛，用有益的活動(dòng)讓員工擁有閑暇的幸福感
“左腳、右手，錯(cuò)了、重來……”，在一片歡呼聲中，拉開了“歡天喜地迎新春，凝心聚力創(chuàng)佳績(jī)”游園活動(dòng)的序幕，通過手印腳印、抖球、猜燈謎、趣味套圈、小貓釣魚等游戲，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間拉近了距離，營(yíng)造了開心愉悅、團(tuán)結(jié)協(xié)作的節(jié)日氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及向心力。
留人留胃，用舌尖的美食讓員工享受味道的滿足感
以處室為單位開展廚藝大賽，精心準(zhǔn)備年味食材，把自家秘制搬到廚房，分享家鄉(xiāng)風(fēng)味小吃，員工共進(jìn)團(tuán)圓飯，共話新愿望。
留人留情，用真心的禮包讓員工品味陪伴的溫馨感
領(lǐng)導(dǎo)班子開展新春慰問活動(dòng)，為員工贈(zèng)送“就地過年大禮包”，讓這些異鄉(xiāng)人沒有了異鄉(xiāng)過年的孤單和冷清。30歲的小薛是甘肅寧縣人，在分公司工作快4年了，今年第一次不回老家，家里的父母都很理解，支持她留川過年。“除物資關(guān)懷外，分公司還組織了文娛活動(dòng)、開放了職工書屋，讓人倍感溫馨?！?/span>
留人留心，用集體的關(guān)懷讓員工家人消減遠(yuǎn)方的牽掛感
為盡量緩解員工對(duì)家人的愧疚，分公司黨總支為全體員工精心制作了一封慰問信，感謝員工家人們對(duì)企業(yè)理解和支持，致敬默默付出與奉獻(xiàn)的員工家人，并向他們承諾一定代他們照顧好這些“就地過年”的員工們。
異鄉(xiāng)過年也是年，就地也能過好年。分公司全體員工共同努力，做好各項(xiàng)工作，讓“年味”更有味兒，這個(gè)春節(jié)，我們可以過得很“?！?！
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