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基層動(dòng)態(tài)
公司要聞 疫情防控 基層動(dòng)態(tài) 通知公告

用心打造暖心“家文化” 當(dāng)好職工“娘家人”

時(shí)間:2021-01-27           來(lái)源:
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“走啊小蔡蔡,吃早飯去。今天咱得去沿江項(xiàng)目,你多吃個(gè)雞蛋啊?!薄昂绵希瑒⑻庨L(zhǎng),食堂現(xiàn)在每天的早餐都有雞蛋、牛奶和面條,到中午我都不覺(jué)得餓?!痹绯?點(diǎn),四川交投建設(shè)公路分公司機(jī)關(guān)食堂的餐桌上,整齊擺放著面條、抄手、雞蛋、牛奶、饅頭和三五樣小菜和皮蛋瘦肉粥……在成功推行正餐配水果后,分公司工會(huì)啟動(dòng)了早餐配牛奶的“暖心活動(dòng)”,精準(zhǔn)回應(yīng)職工對(duì)美好生活的需求,竭誠(chéng)服務(wù)職工,傾情打造“家文化”,不斷增強(qiáng)職工歸屬感,提升職工幸福感。

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暖心餐保障職工健康。“說(shuō)起食堂建設(shè),要從去年發(fā)生的疫情說(shuō)起?!狈止竟?huì)主席魏再彬說(shuō)道,“隨著職工隊(duì)伍的年輕人越來(lái)越多,機(jī)關(guān)整體飲食習(xí)慣也發(fā)生變化。尤其是疫情的發(fā)生,更加提醒我們要關(guān)注職工健康,提升職工身體免疫力,而一日三餐的質(zhì)量提升是最直觀有效的方法?!?/p>

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除了暖心餐,每月的生日餐更是職工點(diǎn)贊的暖心之舉。分公司12個(gè)在建項(xiàng)目部堅(jiān)持組織集體過(guò)生日,為當(dāng)月壽星職工送上生日祝福。1月12日是綜合辦職員吳凌霞的生日,吹完蠟燭后,她動(dòng)情的說(shuō):“項(xiàng)目部就是我的家,因?yàn)樗鼫嘏?,在這里我是幸福的!”

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暖心影院豐富職工生活。“項(xiàng)目部影音室明晚8點(diǎn)放映《奪冠》,請(qǐng)大家準(zhǔn)時(shí)參加?!钡聲?huì)高速TJ1-3項(xiàng)目部的一條通知引來(lái)大家的積極響應(yīng)。每月至少組織一次職工觀影活動(dòng),是該項(xiàng)目部的一項(xiàng)傳統(tǒng),注重聚集一線職工的文化需求,開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)、趣味性強(qiáng)、聚合性好的文化活動(dòng),使職工的業(yè)余生活真正豐富起來(lái),活躍起來(lái)。

此外,依照《職工小家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,公路分公司所有在建項(xiàng)目均配備了健身區(qū)、書(shū)屋、小食堂,雙人標(biāo)準(zhǔn)間居住率達(dá)到95%,職工滿意率達(dá)到95%以上,一線生活環(huán)境得到明顯改善。

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暖心夜校提升職工素質(zhì)。夜幕降臨,宜金高速XJ20項(xiàng)目部總工羅榮輝正在帶領(lǐng)工程科制作職工夜校的課件?!鞍踩珕?wèn)題天天講,正好周末的職工夜校是我授課,咱們可以把安全措施跟大家再梳理一下,這樣更系統(tǒng)全面?!?span style="text-indent: 2em;">分公司工會(huì)積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),努力為職工搭建技能學(xué)習(xí)平臺(tái),并抓住“名師帶高徒”活動(dòng)這個(gè)主線,組織職工積極學(xué)習(xí),提升個(gè)人綜合素質(zhì)。

公路分公司把“家文化”理念根植于每位員工內(nèi)心,賦予職工使命感和責(zé)任感,廣泛凝聚職工的向心力和戰(zhàn)斗力,形成“在家為家,在位謀事”的良好氛圍。

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