11月1日下午，建設(shè)公司在A829會議室開展內(nèi)部競聘財務(wù)副經(jīng)理人選面試工作。公司黨委副書記馬鐵強(qiáng)、紀(jì)委書記張忠勇、財務(wù)總監(jiān)陳玲惠，人力資源部、財務(wù)部主要負(fù)責(zé)人和智聯(lián)專家唐華老師擔(dān)任本次面試評委。
10月17日公司組織報名參加此次內(nèi)部競聘的人員進(jìn)行了筆試,根據(jù)競聘公告要求，6名競聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。11月1日下午，競聘者根據(jù)抽簽順序依次進(jìn)行了競聘演講和競聘問答兩個環(huán)節(jié)。競聘者們紛紛展開了精彩紛呈的演說，通過對工作崗位的認(rèn)識以及對競聘成功后如何開展工作的設(shè)想等各方面深入剖析了個人和公司的發(fā)展前景，或激情飛揚(yáng)、或幽默風(fēng)趣、或老練穩(wěn)重。
此次競聘工作嚴(yán)格遵循公開、公平、公正的原則，堅決杜絕“人情分”“人緣分”等不利因素，務(wù)必做到了實事求是，確保了競聘工作程序嚴(yán)謹(jǐn)、環(huán)節(jié)緊湊、操作規(guī)范。進(jìn)一步完善了建設(shè)公司選任機(jī)制和干部隊伍建設(shè)，為公司發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障。
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