為促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立廉潔自律理念，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，充分發(fā)揮提醒談話在發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題、凝聚士氣人心、構(gòu)建風(fēng)清氣正工作氛圍中的重要作用，近期，公司紀(jì)委與13個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人、18個(gè)下屬單位班子成員共計(jì)93人，面對(duì)面分類開(kāi)展集體提醒談話，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔提醒談話全覆蓋。
分類制定方案，確?！罢?wù)妗薄榇_保集體提醒談話工作有序開(kāi)展且不流于形式，分類制定符合公司機(jī)關(guān)、分（子）公司、總包部工作實(shí)際情況的工作方案與談話提綱，明確談心談話時(shí)間、談話對(duì)象、談話內(nèi)容和談話方式，找準(zhǔn)談話切入點(diǎn)，確保談話言之有物，指出的問(wèn)題有根有據(jù)?！ ?/p>
堅(jiān)持“三個(gè)必談”，確?！罢勆睢?。堅(jiān)持思想動(dòng)態(tài)必談、“兩個(gè)責(zé)任”必談、不良反映必談，既開(kāi)誠(chéng)布公指出當(dāng)前工作中存在的不足和努力方向，又深入了解“關(guān)鍵少數(shù)”人員思想動(dòng)態(tài)、意愿訴求及具體困難，要求在工作和生活中保持清正廉潔的作風(fēng)，時(shí)刻緊繃風(fēng)險(xiǎn)之弦。整個(gè)談話過(guò)程做到全程留痕，并規(guī)范存檔?！ ?/p>
貼合中心工作，確保“談實(shí)”。通過(guò)談心談話，不僅圍繞黨風(fēng)廉潔建設(shè)及時(shí)“咬耳扯袖”，同時(shí)結(jié)合中心工作，幫助談話對(duì)象理清思路，堅(jiān)定干好工作的信心和決心，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為、助推提能增效，達(dá)到了溝通思想、教育引導(dǎo)、凝聚共識(shí)、形成合力的目的。
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