身處高寒偏遠(yuǎn)地區(qū)員工心理健康怎么樣？遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)不良情緒找誰疏解？四川交建路面分公司工會向高原奮戰(zhàn)員工承諾：你為國筑夢，“娘家人”為你分憂。
9月27日，分公司黨總支牽頭，工會委員會具體落實，為遠(yuǎn)在500公里外的200余名久馬高速項目員工送上了心理健康大餐，同時利用網(wǎng)絡(luò)視頻連線平原項目，為分公司全體員工帶來了一堂精彩的職工心理健康教育輔導(dǎo)?！霸谶m當(dāng)?shù)臅r間，用恰當(dāng)?shù)姆绞秸f出自己的心里話……”省委黨校龔會副教授在久馬項目開展心理健康教育輔導(dǎo)時就高寒偏遠(yuǎn)地區(qū)工作壓力調(diào)適、兩地分居家庭中夫妻關(guān)系與親子關(guān)系等問題進(jìn)行教育輔導(dǎo)，幫助員工答疑解惑，提升心理健康水平。
圖1：心理健康教育輔導(dǎo)現(xiàn)場
活動中，龔教授通過“畫心理樹”、員工現(xiàn)場模擬體驗家庭壓力分解等游戲互動，開展心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)員工正確、科學(xué)地進(jìn)行情緒管理，有效釋放情緒壓力，快樂高效投入工作。
“‘畫心理樹’方式值得學(xué)習(xí)借鑒。”“播種一份好心情就會收獲一份好心情。”3個小時的活動，以每位員工的一句話反饋分享作結(jié)，現(xiàn)場氣氛輕松熱烈，笑聲、掌聲不時響起。
近年來，四川交建路面分公司先后在高海拔的阿壩州地區(qū)承攬接近100公里高速公路工程，用實際行動積極踐行四川交建集團(tuán)“跳起摸高”發(fā)展戰(zhàn)略?！鞍殡S高原項目的深入拓展，氣候寒冷、工作環(huán)境單一、長期兩地分居等因素越來越多地影響著高原員工的心理健康，如何引導(dǎo)高原員工正確認(rèn)識自己、疏導(dǎo)心理，有效應(yīng)對情緒壓力、培養(yǎng)健康心態(tài)，也成了我們的工作重點?！?/span>四川交建路面分公司工會主席王特祥說。
圖2：龔會副教授在現(xiàn)場為大家講授相關(guān)心理知識
圖3：龔會副教授在現(xiàn)場為大家講授相關(guān)心理心理知識
下一步，分公司工會還將持續(xù)開展心理健康教育輔導(dǎo)進(jìn)工地活動，更好地服務(wù)員工，幫助員工緩解職場壓力，提升職工幸福感，營造健康工作、快樂生活的企業(yè)氛圍，為員工排憂解難，真正當(dāng)好員工的“娘家人”。
圖4：久馬員工在現(xiàn)場與龔會副教授進(jìn)行互動
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